Podemos ayudarlo a encontrar un abogado laboralista en Brooklyn. Favor de llamar (718) 624-0843 o comuníquese con nosotros ahora.
En estos tiempos económicos difíciles, muchos estadounidenses se enfrentan a problemas legales relacionados con el empleo con los que nunca antes habían tenido que lidiar. Las personas trabajadoras están siendo despedidas, perdiendo beneficios, siendo tratadas de manera diferente o acosadas por sus empleadores, a menudo en nombre de la eficiencia, la competitividad y la reducción de costos.
Como empleado, todavía tiene derechos.
Si siente que lo despidieron injustamente, lo discriminaron ilegalmente, perdió los beneficios a los que tiene derecho, no obtuvo la representación que negoció para formar su sindicato, o si es un empleador que está siendo demandado por un ex empleado por algún motivo. presunta irregularidad, necesita un abogado laboral calificado en quien pueda confiar.
Permítanos ayudarlo a encontrar el abogado laboral calificado y preseleccionado que sea adecuado para usted.
El Servicio de Referencia de Abogados de la Asociación de Abogados de Brooklyn es el servicio de referencia de abogados más grande y antiguo de Brooklyn, y es el único servicio de referencia en Brooklyn que ha sido certificado por la Asociación de Abogados de los Estados Unidos.
Podemos recomendarle un abogado en cualquiera de los cinco distritos de Nueva York, así como en los condados vecinos de Nassau, Suffolk, Rockland y Westchester.
Contamos con más de 150 abogados preseleccionados con experiencia en prácticamente todas las áreas del derecho. Cada abogado de nuestro panel debe cumplir o superar estándares muy altos de experiencia y calificaciones.
¿Cuanto cuesta?
Hay una tarifa de consulta nominal de $ 25 para asuntos laborales y laborales, que le da derecho a hasta media hora con el abogado laboralista al que fue referido. El abogado no le cobrará ninguna tarifa adicional durante esta primera reunión de 30 minutos. Esta tarifa administrativa se paga en efectivo o mediante giro postal.
Después de la primera consulta Ud. debe llegar a un acuerdo con el abogado sobre el costo adicional de su consulta o representación. No hay otros cargos a Ud. de LRS y Ud. no esta obligado a emplear el abogado a quien Ud. ha sido referido.